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多样性和包容性 培训和发展 职业发展机会 威尼斯注册送38元公司的生活

培训和发展

自行动开始以来,培训和发展我们的人员一直是我们最大的优先事项之一. 我们相信员工的优质培训和专业发展是我们业务成功的关键. 出于这个原因, 我们始终专注于建设合格的专业团队和他们的福祉. 

员工培训依据威尼斯注册送38元集团年度培训和发展计划, 以及其子公司. 取决于活动的性质, 每个集团公司都制定一项行动计划来提高员工的能力. 发展需求按优先顺序排列. 我们在这一领域的主要战略合作伙伴是培训中心,这些培训中心拥有领先的教育提供者的良好记录.

我们也充分利用了全面和现代化的教学技术,如研讨会, 培训项目, 大学的实习项目和远程学习项目. 我们的年度人力资源计划包括培训和发展必要的技能和能力, 以及各种旨在吸引和培养年轻专业人才的项目. 我们的员工培训和发展计划帮助我们保持所需的竞争力水平,并成功地解决与我们活动的新领域相关的问题.

我们非常重视年轻人的发展,他们是未来的潜在员工. 有了这个目标, 我们在暑假期间为年轻的专业人员实施带薪暑期实习计划. 该计划旨在增加我们工作各个领域的年轻专业人员的实践知识, 让他们熟悉实际的工作环境, 测试他们的理论知识, 并使他们能够获得有关威尼斯注册送38元公司工作质量的更详细信息. 根据项目的条款, 学生在此期间签订临时就业协议,并被聘为专家. 根据他们工作的性质和地点,实习生会得到报酬. 此外,所有适用于威尼斯注册送38元员工的福利也适用于实习生.