经过前期企业校园宣讲，5月29-30日，中央特大型企业宝钢集团全资子公司湛江钢铁有限公司党委宣传部副部长、企业文化部部长高银波，人力资源部薪酬科王庆军，以及23位企业管理技术骨干亲自到校对机电信息系、化学工程系、土木工程系的130多位报名学生开展“双选”活动。经过在线测试、体能测试和综合面试三个环节的严格考核，我院共有79名同学脱颖而出，成为湛江宝钢“定单”培养的幸运儿，成功迈出了到大型国企工作的第一步。

湛江钢铁这次参与我院全面开展“2+1”培养行动，得到了全院上下的高度重视和大力支持，梁德萍副院长亲自过问并组织策划，招就处拟就实施工作方案，机电系等教学系、教务处、党委办、学院办、教育信息与网络中心、社科基础部等部门给予了积极配合，确保整个招聘活动顺利有序进行。在层层严格的选拔中，我院学生展示了良好素质和较强的综合能力，受到了招聘单位的充分肯定，录取率高达六成。其中，机电系是这次招聘的真正的大户，共录取机电类学生48名，约占预录总数的 61 %。这说明，我院培养的人才是有质量的，是符合大型国企用工要求的，是与市场需求合拍的。

从9月份开始，校企双方将对预录学生独立编班，进行长达一年的“订单”培养。

学院将以湛江钢铁订单培养班的设立为契机，狠抓教育教学改革，全面推进校企合作的深广度，努力为粤西地区经济社会的发展培养更多更好的高技能适用人才。

撰稿：机电系、招就处    审核：黄金城    编辑：黎海翼   签发：莫明波